Opět na trhu práce

Marek Navrátil

Marek Navrátil

Každý druhý z Vás pravděpodobně řeší otázku změny práce.

Proč? Protože polovina účastníků výzkumu uživatelů známého českého serveru na hledání zaměstnání se vyjádřila, že více či méně vážně uvažuje o tom, že letos změní práci.
Věřím tomu číslu, protože mám podobnou zkušenost. Polovina kandidátů odmítne a nechce se mnou o žádné nabídce jednat. Druhá polovina mi většinou sdělí, že sice práci aktivně nehledá, ale nabídce se vůbec nebrání.
A když se dívám na profesní dráhu nejlepších kandidátů, tak vidím, že zpravidla setrvávají na svých pozicích 3-5 let.
„Ti dnešní mladí nic nevydrží“, posteskla si u kávy ředitelka recruitmentu jedné velké nadnárodní společnosti. „Množství práce, které u nás na absolventy VŠ čeká je pořád stejné, a oni to nezvládají!
Hroutí se, jsou všemožně nemocní; a do roka vyhoří a odejdou.
Nestíháme nabírat nové.“
Trh práce zrychlil. Zrychlil retail (nechceme na naše zboží z e-shopů čekat), transport (Uber do 5 minut, Hyperloop, rostoucí obliba létání) entertainment – u Pornhubu už prý nevysedáváme déle než deset minut (vysoká sledovanost krátkých videí 3-10 minut, Tik Tok).
Loajalitu střídá fluktuace.
Říkáte mi, že nehledáte práci na rok, na dva.
A ani se už neptám, kde se vidíte za pět let.
Statistika říká, že budete někde jinde.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Tvorba webových stránek a e-shopů Tipmarker.cz v roce 2019 | Majitel webu: Marek Navrátil